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Socorem

La SECURITE

 

Politique SSE 2012 / 2013

 

Ramonville Saint-Agne, le 10 septembre 2012

 

Chez SOCOREM nous considérons comme essentielles  la Sécurité, la Santé de notre personnel, ainsi que de  toutes personnes occupant  tous nos sites d’intervention, et la protection de l’environnement, pour lesquelles notre objectif que nous maitriserons par la prévention des risques identifiés est  l’obligation de résultat (0 accident, 0 maladie professionnelle, 0 nuisance environnementale).

 

Aidé par le référentiel GEHSE nous nous engageons :

 

«  A prendre en compte la sécurité, la santé et la protection de l’environnement dès la phase initiale commerciale et dans l’analyse de tout projet jusqu’à la réalisation conforme aux exigences du client tout en impliquant nos salariés, intérimaires et apprentis, nos sous-traitants»

 

«  A inscrire cette politique générale de sécurité dans une démarche managériale d’amélioration continue, avec un plan d’action déduit des objectifs »

 

« A gérer les accidents, presqu’accidents, incidents et situations dangereuses constatés, rapportés »

 

«  A former et informer le personnel, notamment sur le contenu des plans de prévention et PPSPS.»

 

«  A veiller au respect de la réglementation, des consignes et mesures de prévention »

 

«  A planifier les travaux, pour mettre en accord la charge de travail et notre organisation »

 

«  A lutter contre l’alcoolisme et les drogues »

 

«  A limiter l’appel au personnel d’appoint dans les limites de nos capacités d’encadrement.»

 

«  A informer notre personnel des modalités de mise œuvre du droit de retrait en cas de risques non maîtrisés »

 

 

Nous engageons à poursuivre et à développer progressivement une culture SSE, en donnant les moyens nécessaires afin que s’applique cette politique et que chacun s’implique et puisse avoir un comportement responsable et exemplaire.

 

J’attends de nos salariés, intérimaires et sous-traitants une pleine et entière collaboration dans la mise en œuvre de cette Politique afin que le travail se réalise sans risque pour eux-mêmes ou pour les autres.

 

Le Président Directeur Général, Gérard LIBEROS

 

 

Nos OBJECTIFS sécurité pour 2013

 

Zéro accident, zéro maladie professionnelles

→ Organisation de 3 causeries

→ Réalisation de 4 audits chantiers, 2 audits magasins, 20 audits véhicules et 1 audit système

→ Exécution d'au moins 95% du plan de formation

Formation d'au minimum 3% de la masse salariale

→ Révision à 100% du DU

Accueil sécurité pour 95% minimum des nouveaux arrivants

→ Réalisation d'au moins 80% des actions prévues

 

 

DOCUMENT UNIQUE & CHSCT

 

Le document unique (DU) est une exigence législative datant de 2001, par laquelle l'entreprise doit évaluer les risques professionnels afin de les prévenir.

Le travail d'inventaire des risques dans chaque unité de travail demandé consiste à définir l'évaluation des risques en deux étapes :

 

identification des dangers inhérents à l'activité,

analyse les risques (étude des conditions d'exposition des travailleurs).

 

SOCOREM a constitué son document unique dès 2002, et l'entretient depuis régulièrement par des mises à jour semestrielles.

 

Chez SOCOREM, ce travail d'évaluation et de prévention des risques, réalisé en lien avec les structures de l'entreprise, telle que le CHSCT, a permis une évolution de l'approche des risques au sein de l'entreprise, qui s'est concrétisé par une diminution significative du nombre d'accidents.