Le GEHSE, Guide d'Engagement Hygiène, Sécurité, Environnement, concerne les entreprises extérieures intervenant dans les dépôts de liquides inflammables, les petits établissements pétroliers et les stations-service.
SOCOREM est engagée dans la mise en place d'un système de management de la sécurité, dans le cadre de la politique SSE établie :
"Chez SOCOREM nous considérons comme essentielles la Sécurité, la Santé de notre personnel, ainsi que de toutes personnes occupant tous nos sites d’intervention, et la protection de l’environnement, pour lesquelles notre objectif que nous maitriserons par la prévention des risques identifiés est l’obligation de résultat (0 accident, 0 maladie professionnelle, 0 nuisance environnementale).
Aidé par le référentiel GEHSE nous nous engageons :
« A prendre en compte la sécurité, la santé et la protection de l’environnement dès la phase initiale commerciale et dans l’analyse de tout projet jusqu’à la réalisation conforme aux exigences du client tout en impliquant nos salariés, intérimaires et apprentis, nos sous-traitants»
« A inscrire cette politique générale de sécurité dans une démarche managériale d’amélioration continue, avec un plan d’action déduit des objectifs »
« A gérer les accidents, presqu’accidents, incidents et situations dangereuses constatés, rapportés »
« A former et informer le personnel, notamment sur le contenu des plans de prévention et PPSPS.»
« A veiller au respect de la réglementation, des consignes et mesures de prévention »
« A planifier les travaux, pour mettre en accord la charge de travail et notre organisation »
« A lutter contre l’alcoolisme et les drogues »
« A limiter l’appel au personnel d’appoint dans les limites de nos capacités d’encadrement.»
« A informer notre personnel des modalités de mise œuvre du droit de retrait en cas de risques non maîtrisés »
Nous engageons à poursuivre et à développer progressivement une culture SSE, en donnant les moyens nécessaires afin que s’applique cette politique et que chacun s’implique et puisse avoir un comportement responsable et exemplaire.
J’attends de nos salariés, intérimaires et sous-traitants une pleine et entière collaboration dans la mise en œuvre de cette Politique afin que le travail se réalise sans risque pour eux-mêmes ou pour les autres.
Gérard LIBEROS, Président Directeur Général"
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